+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сад не предоставляет заменяющего воспитателя жалоба

Руководство учреждения решило отчислять непослушных детей. Даже соответствующее допсоглашение составило. Но родители возмутились через СМИ, и все затихло. А прокуратура вдогонку напомнила заведующей, что это прямое нарушение закона. Однако наши читатели рассказали, что в этом детсаду есть мальчик, с которым очень трудно совладать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Танец воспитателя и детей

Защищаем права ребенка: куда пожаловаться на детский сад

Входит ли в педстаж работа в ясли-саду. Юрист Емельяненко Н. Добрый день! В педстаж входит только работа педагогом воспитателем, учителем , а младший воспитатель, то бишь няня, пусть даже с двумя педагогическими образованиями - это обслуживающий персонал.

В яслях куда ходит моя дочь, есть один мальчик, который постоянно просто воет, плачет почти не переставая. Воспитатели 30 и 15 лет работы в саду не могут его ничем заинтересовать.

Малтчик спит 1 час и опять орёт и плачет, так,что слышно на 2-х этажах сада. Остальнве дети естественно уже тоже спать не могут. Очень тяжело и детям и педагогам слушать это 5 дней в неделю с утра до вечера.

Ребенка приводят в утра и забирают после 18 часов. Мальчик года рождения, по комиссии для допуска в сад у невролога притензий не было. На просьбу к родителям пока не водить ребенка в сад, т к. Как говорит мама:"Я недавно ещё одного родила и этот мне дома надоедает". Что вы посоветуете? Я слышала, что если ребенок так тяжело адоптируется вдет. Саду, то его временно отстраняют на 1, месяца. Юрист Крылова Е. Никуда ребёнка не отстранят, пока родители этого сами не захотят даже несмотря на имеющиеся диагнозы.

Всё только на усмотрение родителей. Я работаю воспитателем ясли саде более 27 лет.. Скажите насколько законны действия работников ПФР, который не учитывают в стаж сроки моего нахождения на декретном отпуске, на больничном, нахождени я на повышения совершенстволвания. Юрист Лигостаева А. Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга.

Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации часть вторая " от Адрес эл. Помогите решить вот какой вопрос: Я работаю в детском саду "бегающим" воспитателем на две группы в одну смену, только пятница 2 смены. В нашем поселке 2 садика и ми присоединены к школе, т.

Сейчас в нашем садике ремонт, и меня хотят перевести в другой садик работать в 2 смены на яслях. При том что это я узнала от коллег сегодня в субботу, хотя заведующая звонила мне в пятницу и ничего не сказала. Могу ли я отказаться от перевода? Если я не соглашусь могут ли меня уволить? Отказ о переводе нужно в письменном виде?

Как правильно его составить. Заранее спасибо за ответ. Адвокат Панфилов А. Это Ваше согласие на перевод нужно в письменном виде. Если Вы не согласны, то не обязаны подписывать отказ. Моу ли я отказаться от перевода? Юридическая фирма ООО "Гелиос", ответов, отзывов, на сайте с Можете отказаться от перевода, уволить вас не могут по этой причине. Ситуация такая.

Я работаю в детском саду, на должности помощник воспитателя. С недавних пор взяли вечернюю няню, заведующая сама лично её выбирала, без согласия коллектива. По итогу оказалось, что эта няня, близкая подруга её дочери, которая так же работает воспитателем, в этом же детском саду.

Проработав год с этой вечерней няней, и вдоволь наевшись тем, что она пользуется служебным положением, ибо близка к заведующей, я все таки не выдержала, и спросила её,почему та,не исполняет свои служебные обязанности конфликт был, из за того, что она не моет пол, на что обязана, вечером на этот простой вопрос я была послана на 3 советских буквы, и далее мат Как верно рассудить? Покидала ли я своё рабочее место? Как найти управу на этот змеиный клубок в виде заведующей, её дочери, и её подруги?

Имела ли я право спросить её,почему она не моет пол? Заведующая объяснила, что я не имею права задавать такие вопросы. Где найти правду? Я в растерянности. Грозится тем, что по моей докладной уволит меня по статье, о покидательстве рабочего места рабочей группы и о начинании конфликта.. Юрист Ившин В. Вы вправе написать жалобы в трудовую инспекцию и в прокуратуру, если Вы считаете, что имеются нарушения Закона. Эти органы вправе провести проверки по Вашей жалобе.

Желаю удачи. Юрист Кириленко О. Если дочь работает в подчинении своей матери-заведующей учреждение, то имеется конфликт интересов, повод для жалобы в связи с нарушением антикоррупционного законодательства, а также для проведения финансовой проверки. Конечно вы имеете право задавать вопросы, писать докладные. Уволить за докладную она вас не может, нет оснований. За оставление рабочего места заведующая может в течение месяца наложить на вас дисциплинарное взыскание. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников ст.

Тяните время. По истечении месяца привлечь вас за проступок нельзя. Узнала от бывшего сотрудника сада, который посещает мой ребенок, об издевательствах над детьми, которые позволяли и позволяют сотрудники.

Детей подмывают холодной водой используя тряпку, наматывают тряпку на ершик для унитаза и моют ребенка. В одной из групп посуду мыли хлоркой и от нее ужасно пахло возможно не промывали. Малышей держали в мокрых штанах под открытым окном, долго не переодевали. Одна из нянь-заклеила попу ребенка скотчем, чтобы он больше не какал в штаны простите. Заведующая знала о последнем инциденте, на вопросы сотрудницы про отсутствие поддонов с саду, для подмывания детей, на издевательское отношение и прочее, ответила: "Много вопросов задаете".

Каким образом поступить, зная все эти факты, если "за руки" люди не были пойманы и продолжают работать с маленькими детьми до 3 лет сад, ясли. Юрист Магонов В. В Прокуратуру, в полицию, в следственный комитет. Юрист Дорошенко Е. Добрый вечер, Анна. Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего родителем или иным лицом, на которое возложены эти обязанности, а равно педагогическим работником или другим работником образовательной организации, медицинской организации, организации, оказывающей социальные услуги, либо иной организации, обязанного осуществлять надзор за несовершеннолетним, если это деяние соединено с жестоким обращением с несовершеннолетним, - см.

Вы можете обратится в Прокуратуру, в полицию. Если будут какие-то побои со стороны воспитателей нужно зафиксировать родителя это в травм. То есть нужно сначала зафиксировать побои, а потом обращаться в полицию и в прокуратуру.

Причем фиксировать сразу после происшествии. Дорошенко Елена. Я работаю в детском саду, помощником воспитателя ясли. Если я забеременею могут ли меня уволить или оставить без дикретного отпуска? И возможно ли перейти на лёгкий труд? Юрист Белоусов С. Конечно же не смогут уволить, по данному обстоятельству. Юрист Забродин А.

Увольнение беременных запрещено. Есть Конвенция Международной организации труда N В ней говорится о защите беременности, в том числе и путем установления гарантий для женщин, ждущих ребенка. В нашем, отечественном Трудовом кодексе также есть нормы, которые говорят о повышенных гарантиях для беременных. Касаются они и расторжения трудового договора. Так, я статья Трудового кодекса просто запрещает расторгать трудовой договор работодателя с беременной по инициативе хозяина.

Исключение делается лишь в том случае, если ликвидируется само предприятие или если хозяин-предприниматель и просто прекращает свою деятельность. Женщина на любом сроке беременности может обратиться к врачу-гинекологу с просьбой выдать медицинское заключение о переводе на легкий труд. При этом врач должен соотнести нормы работы на текущий момент, комфортность условий, а также наличие вредных факторов. Только на основании наличия в конкретном случае сложностей для беременности решается вопрос о выдаче соответствующей справки.

Выдает справку только врач-гинеколог, ведущий беременность женщины.

Как попасть в детский сад если очередь не подошла 2019

Никогда не писал посты, но вот решил поделиться тем, с чем пришлось столкнуться моему другу. Его сын достиг возраста, когда ему пора идти в садик. Что за фигня!! Толко почитайте что там написано! Это реально вымогательство или кредит, подписав который ты не имеешь права отказаться от чего либо, а вот садик приниматель пожертвований может разорвать его в одностороннем порядке в любой момент. Напоминаю, что это муниципальный садик! Мне тоже скоро вести в садик ребёнка, интересно это везде так???

Лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не В настоящее время в детский сад предоставляется нотариальное согласие.

Ребенка в детский сад приводит несовершеннолетний

Юрист Сальников Д. Суть конфликта в чем? Конфликт между детьми, с родителями? Или вы сотрудник детского сада, у вас конфликт с руководством? Можно детали? Как перевести ребенка в другой детский сад на фоне конфликта с род. Юрист Васильева Т. Для начала вам нужно найти садик где есть свободное место и куда вашего ребенка гарантировано возьмут.

Работала в ясли саду

Родители являются законными представителями интересов своих детей статья 64 Семейного кодекса. И если интересы ребенка нарушаются, они имеют право на их защиту. Иногда подобное происходит в дошкольных воспитательных учреждениях, где вместо всестороннего развития дети порою проходят суровую школу жизни, сталкиваясь с насилием, унижением или безразличием. Жалоба на нерадивого воспитателя нередко помогает избавиться от работников, которым не место в детском садике.

Входит ли в педстаж работа в ясли-саду. Юрист Емельяненко Н.

Обязанности воспитателя детского сада кратко

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Когда обращение проигнорировано со всех сторон ДОУ, то остается один вариант — написание жалобы на заведующую детского сада в инстанции высшего порядка. Унифицированной формы жалобы нет. Поэтому при составлении документа следует руководствоваться следующими правилами:. В соответствии с Порядком комплектования государственных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования системы Департамента образования города Москвы утв.

Конфликт в детском саду

В спецшколу нахрен таких сдавать. У нас тут в селе в детсаду тоже похожий кадр есть. Про его родителей не слышал, но от него самого тоже проблем много. Особенного когда ляжет и начинает об пол головой долбиться. В спецсад отдать могут только родители, но кто же в своего "онжеребенок" туда сдаст. Это значит признать, что ребенок нуждается в помощи квалифицированных врачей. А справки, которые приносят такие родители от невролога говорят, что ребенок абсолютно нормален понятно конечно, как эти справки берут. Детский сад тоже не имеет права направлять к психологу, неврологу и психиатру.

Если у ребенка нет родителей, то этим должны заниматься Жалоба о на воспитателя детского сада – образец и порядок оформления жалобы; Куда . За предоставление ложных сведений родители, которых оклеветали, имеют . их заменяющих, заявлению прокурора, а также по заявлениям органов.

Шаблон Жалобы на Агрессивного Ребенка в Садике

В городе Липецк в году была запущена система, которая ведет учет детей с целью предоставления им места в муниципальных ДОУ. Данная унифицированная система облегчила жизнь родителям, дожидающимся, когда подойдет очередь их малыша. В частности, следует зайти на интернет-портал государственных и муниципальных услуг, после чего перейти к соответствующему разделу, или же просто вбить в адресную строку браузера на своем компьютере следующий интрнет-адрес: Стоит отметить, что для того, чтобы вы могли получить нужную услугу на данном интернет-сайте, своим местоположением следует указать город Липецк, заполнив соответствующее поле. После того как выбор сделан, и в качестве местоположения вы указали Липецк, можно переходить к следующему этапу — то есть к непосредственному получению на сайте нужной вам услуги.

Куда обратиться с жалобой на родителей ребенка

Если дети ходят по улице в период комендантского часа в Вашем регионе обычно с 10 вечера до 6 утра , то это нарушение регионального законодательства о комендантстком часе. Если же ребенок младше 7 лет передвигается без сопровождения совершеннолетних, то в отношении родителей может быть возбуждено дело об административном правонарушении по ст. На законодательном уровне данный вопрос не освещен полноценно. Но в Письме Минобразования РФ от Конечно же дети должны передвигаться в сопровождении взрослых. Взрослые несут ответственность за ребенка.

Воспитатель ДОУ непосредственно подчиняется заведующему, выполняет свои должностные обязанности под руководством старшего воспитателя. Работник также должен руководствоваться настоящей должностной инструкцией воспитателя детского сада, разработанной по профстандарту и ФГОС, инструкцией по охране труда для воспитателя ДОУ, другими инструкциями по охране труда при выполнении работ на рабочем месте, при эксплуатации аудио- и видеотехники.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Очень грустная прощальная песня на выпускном в детском саду - любительская съемка от родителей
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.