+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оплата отпускных за сдачу крови

Донорство — это почётный вид деятельности в России. Наша страна всячески поощряет доноров. Благодаря донорам было спасено множество жизней. В экстренных ситуациях, когда срочно нужна кровь или плазма, на помощь приходят именно такие неравнодушные люди. Государство заботится о здоровье всех своих граждан, в том числе и тех, кто жертвует свою кровь во благо других людей. Добровольная сдача крови поощряется на законодательном уровне путём предоставления ряда льгот донорам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОРЯДОК РАСЧЕТА ОТПУСКНЫХ

Минтруд рассказал, сколько дней отдыха работодатели должны предоставлять донорам

Работник сдал кровь в свой рабочий день. Работник работает по часовой рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. В свой рабочий день Может ли он присоединить дополнительный день отдыха за донорство крови к ежегодному отпуску, который ему предоставляется продолжительностью 14 календарных дней с Как отметить в табеле учета использования рабочего времени и оплатить день сдачи крови и дополнительный день отдыха за донорство крови?

Гарантии по месту работы. В день сдачи крови и в день медицинского обследования работник, который выявил желание стать донором, освобождается от работы на предприятии, в учреждении, организации независимо от формы собственности с сохранением среднего заработка ч. Обычно медицинское обследование донора крови и собственно сдачу крови осуществляют в один день. Поэтому, как правило, для целей медицинского обследования и сдачи крови работника-донора освобождают от работы на один день с сохранением среднего заработка.

Кроме того, после каждого дня сдачи крови донору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. По желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови см. Для того, чтобы в полной мере воспользоваться указанными гарантиями, работник должен подать по месту работы письменное заявление о своем намерении пройти медицинское обследование и сдать кровь не позднее чем за 3 дня до дня медицинского обследования ч.

В этом же заявлении он указывает и дату использования дополнительного дня отдыха за донорство крови. Как мы уже выяснили, такой дополнительный день отдыха по желанию работника присоединяется к ежегодному отпуску. В рассматриваемой ситуации работнику предоставляется ежегодный отпуск с Поэтому с целью присоединения дополнительного дня отдыха за донорство крови этот день может быть использован по желанию работника Таким образом, работник по желанию может использовать дополнительный день отдыха за донорство крови Отметим, что согласно приказу Госкомстата от Для его расчета берем выплаты за последние 2 календарных месяца работы за исключением выплат по средней зарплате , предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата абзац третий п.

В рассматриваемом случае работник прошел медицинское обследование и сдал кровь в один день — Следовательно, расчетным периодом для исчисления средней зарплаты для оплаты этого дня является май — июнь года. Допустим, что зарплата работника составила за май и июнь года по грн.

Теперь поговорим об оплате за дополнительный день отдыха за донорство крови, который присоединяется к ежегодному отпуску. Подчеркнем : отпускные и дополнительный день отдыха за донорство крови оплачиваются исходя из разных среднедневных зарплат, поскольку расчетный период для оплаты дней ежегодного отпуска и дополнительного дня отдыха за донорство крови определяем отдельно.

В ситуации, приведенной в вопросе, работник использует дополнительный день отдыха за донорство крови Для расчета средней зарплаты за дополнительный день отдыха по причине донорства, приходящийся на август, берем период июнь — июль года. При этом помним: в июле года по средней зарплате оплачивали день медицинского обследования и сдачи крови. Такой день и сумму его оплаты исключаем из расчетного периода июнь — июль года по правилу абзаца второго п.

Допустим, что за июль года работнику начислена зарплата в размере грн. Выходит, что дополнительный день отдыха за донорство крови работнику оплачивается в размере грн. Работник сдал кровь во время ежегодного отпуска. Работнику предприятия предоставлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 14 календарных дней с При этом Подлежит ли продлению ежегодный отпуск в связи со сдачей крови во время пребывания в нем? В рассматриваемом случае работник стал донором крови во время своего нахождения в ежегодном отпуске.

Используя такой подход, Минтруда в письмах от При этом такие два дня должны оплачиваться по среднему заработку. Если работник стал донором крови во время пребывания в ежегодном отпуске, то он не подает по месту работы заявление о своем намерении пройти медицинское обследование для сдачи крови и сдать кровь ч.

Вместе с тем работнику целесообразно сообщить работодателю о факте сдачи крови во время ежегодного отпуска до окончания такого отпуска. Тогда работодатель сможет своевременно выполнить требования ч. Кадровые нюансы и табель. Как видим, ч. Однако в указанной норме не раскрыты подробности о таком продлении ежегодного отпуска. Не станет помощником и ст. Поэтому на практике выработался такой подход: работодатель издает приказ о продлении ежегодного отпуска на два дня в связи с тем, что работник стал донором крови во время нахождения в таком отпуске.

В случае, приведенном в вопросе, ежегодный основной отпуск следует продлить на два дня — В табеле учета использования рабочего времени периоды с Если работник стал донором крови во время ежегодного отпуска, то сумма начисленных отпускных за дни этого отпуска не подлежит перерасчету заново пересчитывать отпускные не нужно. В данном случае часть отпуска, прерванного по причине донорства, просто сдвигается на 2 дня: вместо с 10 по 14 августа отпуск фактически будет длиться с 12 по 16 августа.

Это один и тот же отпуск, расчетный период для отпускных не меняется, следовательно, 15 и 16 августа дни продленного отпуска должны быть оплачены по тому же среднему заработку.

Для их оплаты расчетным периодом является июнь — июль года. Допустим, сумма заработной платы работника за эти месяцы составила грн. Учтены рабочие дни в июне и июле года для часовой рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье;. Читайте новости и статьи в приложении!

Перейти Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Онлайн курсы, вебинары для бухгалтера Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер. Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне.

Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. В избранном В избранное. Синько Неля, начальник отдела оплаты труда во внебюджетной сфере Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда Минсоцполитики. Об основных льготах, гарантированных работникам-донорам по месту работы, идет речь в ст.

При этом порядок их предоставления различается в зависимости от того, когда именно работник сдавал кровь — в свой рабочий день или находясь в ежегодном отпуске. Как раз об этих двух наиболее распространенных ситуациях мы и поговорим. Работник сдал кровь в свой рабочий день Работник работает по часовой рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Работник сдал кровь во время ежегодного отпуска Работнику предприятия предоставлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 14 календарных дней с Выводы Работник, сдавший кровь в свой рабочий день, освобождается от работы в этот день с сохранением среднего заработка.

Также ему положен дополнительный день отдыха за донорство крови с оплатой по среднему заработку. Эти дни подлежат оплате по среднему заработку. Теги донор льготы.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения! Как отключить. Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Предоставление выходных (отпускных) дней для донора

Минтруда в письмах от Если работник стал донором крови во время пребывания в ежегодном отпуске, то он не подает по месту работы заявление о своем намерении пройти медицинское обследование для сдачи крови и сдать кровь ч. Вместе с тем работнику целесообразно сообщить работодателю о факте сдачи крови во время ежегодного отпуска до окончания такого отпуска. Как видим, ч. Однако в указанной норме не раскрыты подробности о таком продлении ежегодного отпуска. Не станет помощником и ст.

Порядок № — Порядок оплаты сдачи донорами крови и (или) .. в расчетном периоде и сумма отпускных за август не участвует в.

ДОНОРЫ: что должен знать о них работодатель

При сдаче крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска работник по желанию может взять другой заменяющий день отдыха вместо дня сдачи крови ч. Предоставлять его сотруднику организация должна, только если получит от него соответствующее заявление. День сдачи крови оплатите исходя из среднего заработка независимо от того, работал сотрудник в день сдачи крови или был освобожден от работы. Кроме того сотрудник имеет право на дополнительный день отдыха после дня сдачи крови ч. Дополнительный день оплачивается в размере среднего заработка, рассчитанного исходя из рабочих дней. Пересчитывать отпускные не нужно. То есть день, в который работник сдал кровь, работодатель должен оплатить как день отпуска. Как отразить в бухучете и при налогообложении оплату сотруднику-донору дней, связанных со сдачей крови. По общему правилу в день сдачи крови работодатель обязан освободить сотрудника от работы ч.

Отпуск донорам крови, дополнительный отпуск, как оформить отпуск

Минтруд пояснил, сколько дней отдыха работодатель обязан предоставить работнику, который как донор сдавал кровь в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов. Таким образом, работнику, который сдавал кровь в период своего отпуска, работодатель должен предоставить два дня отдыха. Такое правовое регулирование направлено на защиту прав доноров и носит гарантийный характер.

Работник сдал кровь в свой рабочий день. Работник работает по часовой рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

Работник стал донором крови: «бонусы» к ежегодному отпуску

Сейчас многие люди периодически ходят сдавать кровь. Но независимо от мотива всем донорам положены определенные гарантии и льготы, в том числе и от работодател я п. Читатели нередко просят нас разъяснить отдельные моменты взаимоотношений с работниками-донорами. Но прежде напомним ряд общих положений. Работодатель обязан освободить донора от работ ы ст.

Если работник – донор

Доноры дарят свою собственную кровь, которую в дальнейшем переливают нуждающимся больным или используют для получения компонентов медицинских препаратов. Во многих случаях донорская кровь спасает жизнь пациента. Согласитесь, это благое дело, которое должно поощряться и поощряется. В сегодняшней статье расскажем о правах, гарантиях и льготах работника-донора, которые неукоснительно должен соблюдать каждый работодатель. Кто может быть донором?

Правила расчета отпускных приведены: , № 15, с. Этот день Несколько работников сдали кровь и просят оплатить им донорские дни. За сдачу крови до устройства на работу дополнительный выходной не положен.

Поговорим о работниках-донорах

Должностной оклад работника составляет 50 руб. Иные суммы, учитываемые при расчете среднего заработка, а также периоды, исключаемые из расчетного, и начисленные за эти периоды суммы у работника отсутствуют. В организации установлена пятидневная рабочая неделя.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сильва

    Мрази, самые настоящие! Скидка должна быть как минимум 80%

  2. kerstecca

    Желательно снимите об этом видео)

  3. greatectovi93

    А скутер до 50 куб обязательно регистрировать? Сними ролик на эту тему плиз, многим будет интересно!

  4. hoblima

    Здравствуйте, а почему бы не придумать адвоката робота с искусственным интеллектом, тогда судьи и все участники процесса будут более образованными и срока наказания будут справедливее. Спасибо.

  5. Остап

    Эти все нормы только для простых смертных, а бессмертные и так под них не подпадают им разрешается все что угодно.